从《魔兽世界》诞生以来外包美工，和数十人一起合作对抗Boss就是规划中最重要的玩法之一。

然而当玩家们集齐自己的团队成员、备好海量的物资、克服艰难险阻，Boss终于被打倒，一个难题摆在了大伙面前——40人、打1个Boss、掉落装备不过三四件，怎么分？

当然，游戏的制作团队提供了内置的分配制度，只是除了团长的一言堂、先到先得等一眼不靠谱的选项以外，大伙就只能遵循“运气原则”，将分配权交给1-100的随机数，运气好的拿。

这很公平……吗？

很快，玩家们发现，随机虽然抚慰了大家希望公平的心，但在结果上却不尽如人意。君不见，入团仨月，脸黑的牧师空流泪；君不见，一趟活动，手红的骑士毕了业。

从人的本能出发，按劳分配无疑是大伙第一时间想到的最佳方案。于是，为了公平，一部分玩家决定站出来成为——裁判。

“屠龙点数”

“屠龙点数（Drangon Kill Points）”或叫“DKP”的制度，就是玩家们在彼时想出的最终答案。

严格来说，这并非起源于《魔兽世界》，而是来源于对初版魔兽影响至深的老牌MMORPG《无尽的任务》，但将它发扬光大，毫无疑问是魔兽玩家们的功劳。

所谓DKP就是“团队贡献分”，这一制度将玩家和团队绑定，在进行活动时，按照出勤、替补、击杀Boss等项目给团队内所有的玩家计分，在分配装备时，玩家就可以将手中的积分兑换成产出的装备。

也就是说，玩家需要用实际行动从团长处“购买”或者“竞标”装备。

论坛中某公会的DKP制度公示

而令现在玩家难以想象的是，在整个过程中，DKP始终都是一项非游戏内置的功能，换句话说，它需要玩家自己记录。如果你运气够好，没准曾见过带着记事本去网吧打团的“公会绩效记录员”，在活动结算之时，用纸笔记录战友们的“工分”表现。

其实在国外玩家琢磨出DKP制度时，就有网站提供在线的记录服务，全团玩家可以随时“查账”，但由于各种原因，在那个信息不算发达的时代，国内的玩家们也各显神通，像是用电子表格更新记录，再用QQ群（在那个时候也有其他的软件）进行公示也都是家常便饭。

这就需要玩家中有一位德高望重的“书记员”，如实记录所有的细节，还要保管好账本，防止篡改、丢失……甚至在诸多魔兽玩家的日后回忆中，记录DKP的职位都会成为一项人品保证，足以见得人们对这一制度的尊重。

在线美工

一个仍在运行中的DKP记录网站

在另一边，DKP制度本身也在不断进行完善。为了解决攒分不出，梭哈抬价、通货膨胀等问题，大家开始给分数加入时效、开始使用插件自动计分，这个诞生自拍脑门的制度也在逐渐被缝缝补补。

而直到现在，这一切都是玩家之间的自发性行为，并非出自游戏官方之手，而严格来说官方也无权管辖。

能让那时的玩家不厌其烦的，正是因为在他们心中，DKP就代表着“公平”二字。

这张图自带声音，老哥们懂我意思

公平，但不只有公平

正如上文所说，“DKP机制”是玩家们为了公平而创造制度，但世上却没有绝对的公平。

再公平的制度，也顶不住“毛人风”们这样折腾

从现在来看，说DKP制度就是公平的最佳捍卫者，是有失偏颇的，但如果完全抛开它的浪漫色彩而评价，详情页设计也并非完全公正。

作为一项因公平而生的制度，DKP制度也有饱含人情味的一面。

在艾泽拉斯的“香草时代”，玩家水平与游戏机制较之今日来说都稍显稚嫩，导致MT（主要的伤害承担前排主坦）对全团玩家的游戏体验有着决定性的影响， 同时，也意味着MT要承担团队内最多的死亡次数，有着最无妥协空间的出勤要求，大量消耗最不能省去的药水合剂……

在当时的情况之下，MT玩家其实并不处于DKP制度的统计范围之内，他们往往拥有最优先获取装备的“特权”，而这种所谓“特权”也是当时的玩家群体对“精英岗位”数倍奉献的尊重。

“没有人可以抢位置，没DKP，装备都给你” ——出自著名同人动画《我叫MT》第一季片头曲

除此以外，当时的大部分公会也有自己的一套“新人优待政策”，他们往往在非当前版本副本的战力品分配上给新人以折扣优惠，甚至优先分配的权利。这也成为那个时代新人玩家对于

某个公会产生归属感的重要原因之一。

话说至此，各位看官们不难发现，DKP这个词出现的情景，总有一种浓厚的旧时代色彩。DKP营造出的公平总是和那个时代挂钩，DKP的成因也与那个时代下MMO游戏环境的“原始性”有着脱不开的干系。

而要说明白造就DKP机制的时代背景，我们不妨在此引入一些简单的经济概念类比，以帮助新时代的玩家更好理解。

DKP机制就像是还未成熟的“货币”体系，人们将自己的劳动转化为一种被周边环境所认可的“区域性一般等价物”，再用这种东西兑换自己需要的劳动产出。而那个时代下，MMO的工艺不似现在这般成熟，很多时候游戏内的金币（代指玩家可以从游戏行为中获得的任何形式的货币）并不匹配玩家的实际劳动，所以玩家们自发地创造了DKP点数——金币之外的“货币”。

但随着时代的发展，游戏制作工艺愈发地成熟。DKP机制的作用随着版本推进也在被逐渐弱化，大量的玩家装备成型，团队副本的主力从尖端玩家逐渐下沉至更大的群体，副本中的付出开始变得“普遍”而可以用金币衡量。

在普罗大众之中，更市场化的G团（即使用游戏内货币购买装备的团队）成了更多玩家的选择。而为了解决其带来的RMT等问题，在随后的版本中，暴雪一边提高各种装备产出途径，一边将随机数分配制度不断优化， DKP制度也就逐渐淡出了玩家们的视野。

视角回到DKP团盛行的时代本身。

在《魔兽世界》上线的世纪之初，人类正在向着科幻小说中的美好世界前进，理想化的未来就在不远的前方，在这个虚拟的世界中，魔兽的玩家们比现实中的人们更早地畅想、建立、享受了这种理想化的温暖。

而在中国玩家的身上，这股时代的氛围更加浓厚。DKP制度虽严格，但却建立在道德和互信的基础之上，本质上是人人为我、我为人人的契约精神，带着来自未来的乌托邦式梦幻；又有着特殊年代中，公社与大队工分制度的计划公有制余晖。

也正因如此，在《魔兽世界》开放怀旧服之时，玩家涌入游戏不只是想再看看回忆中的经典旧世，更多的也是对DKP下的团队氛围的向往。时至今日，怀旧服一路开放到《巫妖王之怒》，DKP团仍然是各大公会固定团队的首选分配制度之一，不像纯粹金钱关系的G团制度，DKP代表着成员与团队更紧密的绑定关系，代表着更优秀的团队配合与能力上限，也像冰封般保持着十数年前人与人间的真诚。

结语

在怀旧服之外，DKP虽然逐渐消失，但源自于公会、团队这种特殊的合作关系却从来不曾消失。建立在公正、互信、人情味至上的公会文化，成为了《魔兽世界》最具标志性的一项特色。这也是为什么当“毛人风”试图用资历破坏《魔兽世界》社区多年形成的分配文化时，本应战火不断的联盟与部落玩家会联合起来共同讨伐他。

人们说，人一生中有两种人关系最铁，“一块上过学的”和“一块扛过枪的”。当魔兽的玩家习惯性地将其他团队成员称为“战友”的时候，就足以见得在虚拟世界中“出生入死”的交情有着多么举足轻重的地位。

也难怪，《魔兽世界》总是如此让人放不下，特别是“战友”的一句“我回归了外包美工，你人呢？”。

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