就业率直接影响到一个高校未来一年的招生，这能是小事吗？而当下的高校毕业生就业率可以说是惨不忍睹，但是怎样才能把这样的丑遮掩过去呢？高校可以说是各种心思都想尽。这不小程序美工，广东某高校的新闻和传播专业就做出了这样的选择。

新闻和传播专业现在的就业率可以说是很惨淡的。实际上，就是中国传媒大学、复旦大学等高校这个专业的就业率都是不怎么理想的，因为市场需求并不旺盛。

不说别的，就说复旦大学，2024年就有一成多的学生既没有读研，也没有工作，这不就是毕业即失业吗？连复旦大学这样985高校都遭遇如此困境，一般的高校也就可想而知了。

高校怎样才能把就业的纸面数据造的漂亮一些呢？这不，广东这所高校就行动了起来。他们把任务分解到辅导员的身上，让辅导员在微信群里指导毕业生们公然造假。

从网友发布的图片我们知道他们造假的全流程：首先，那些填写去向为“待就业”的毕业生在“广东省就业创业小程序”上更改去向为“单位就业”，选择“科研助理/管理助理”；然后选择这两个岗位的其中一个上传附件，填写协议书，上传给辅导员；最后，辅导员统一盖章，上传到省系统，同步到国家系统小程序美工，毕业生最后确认即可。

而为了让毕业生们放心，他们还在说明中强调，这是为了方便统计就业率信息，不会有任何实际效力，不会影响应届生身份，也不会影响考公考编和升学。

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这个造假确实有些水平，所有的岗位消化都在学校之内，容易控制，就是被回访，也能从容应对。这样的造假可以说是密不透风。但是可惜，这样的造假却不被学生们认可，他们直接把这个聊天截图发布到了网络上，引起了网友们的热议。

这件事，说白了，就是高校为了所谓的就业率，串通辅导员胁迫毕业生签一份虚假的就业协议，以蒙骗上级，为自己赢得一个好的名声，设计师平台在年度考评中拿到更有利的位置。

一个高校，不想着怎样去帮助毕业生落实就业，却想着弄虚作假，欺上骗下，难道这就是高校给毕业生们上的最后一堂课吗/——就是教给毕业生们如何去造假，真的让人不能明白。

对于这样的一种现状，网友们的留言才是最精彩的，我们不妨来看一下：

“朋友的儿子为了签就业协议书，与同学一起私刻公司的章，自己签就业协议！不然的话学校不给毕业证。”

“都是这么干的，多少年了，毕业签合同，工作一小时就算就业，然后再解除合同。一个老师分配五个左右的毕业生，硬指标！”

“都是这样，拿个就业协议，找个公章一盖，把未就业学生名字填上，所有未就业学生就全部就业了，学院的就业率一下子99%。”

“被就业+1，因想考研拼一年，没找工作，学校给找了个协议公司，直接给“落户”了。一个大学有几个这样的协议公司太正常了。”

“我大学同学现在是招生办主任，然后今年打电话给我，帮她好几个学生盖章，重点是还有人装模作样来电话调查，就问一句在不在某某在你这上班吗，然后就挂了！”

从这些网友精彩的发言来看，这造假已经司空见惯了，而为什么这样的造假疯狂到如此的地步，就是没有被遏制，反而愈演愈烈呢？是真的所有的人为了面子都在掩耳盗铃、自欺欺人了吗？让人很是困惑！

亲爱的读者小程序美工，对于广东一所大学为了毕业生就业率让辅导员比学生签假的就业协议来欺瞒上级这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。

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